7월 13일 목요일 7:30 pm 커피챗

💡 오늘 미팅 주제

💡 오프 멘토님께 하고 싶은 질문

• 일반적으로 회사에서는 데드라인이 오기전에 상태관리를 합니다.

• 면접때 보여준 역량보다 낮게 역량을 측정한다.

• 신입에 대한 믿음은 없다.

• 자신의 역량보다 조금 더 어려운 일들을 하다보면

• 일정을 못지키면 이미지가 안좋아진다. 일정은 넉넉하게 잡아라.

• 꾸준하게 하면 된다.

• 의사소통이 잘 되는 사람

• 겸손함 태도

• 자신만이 했던 경험

• 더 신경 썼었던 부분

• 회사 마다 다른 문화를 미리 찾아보기

• 신입으로 들어가도 경력을 인정받고 싶을 때는 할수도 있다.

• 레퍼런스 체크를 할 때 당사자에게 고지를 해야한다.

• 가장 중요한건 다 맞는 것

• 풀이 할수도 있음

• 코딩스타일을 굳이 맞출 필요는 없다.

• 어떤 자료구조, 알고리즘 을 쓰는지가 중요

• 반골기질 , 개발 잘하는 분들 처럼 되려고 공부를 하는 편

• 훌륭한 개발자들은 커뮤니티가 아니라 회사 안에 있다.

• IT대기업에 그런 개발자들이 많을 확률이 높다.

• 적당히 어려운 영역을 가이드해주는 분들

• 회사에 지원 할 때 응시 제한 기간을 확인할 것(가기 싫은 회사로 도전 할 것)

• 교육기간에서는 프론트엔드에서 더 고도화 시키기

• 리팩토링을 프로젝트에 어떻게 적용할지 고민하기

• 내년 상반기에 취업하는것을 목표로 하세요.