마스터클래스 질의응답 모음
부스트캠프 이후
구직 준비
- 프로그래머스
- 원티드
- 링크드인
- …
대기업 이력서
- 같은 이메일 사용 X
- 똑같은 이메일로 접수한 이력이 다 남는다.
- 네이버와 라인은 서로 이력서를 공유한다.
- 여러 이메일로 돌려쓰면서 지원
- 이력서에서 탈락 → 재지원 가능
- 면접에서 탈락 → 6개월 ~ 1년 사이에 지원시 무조건 탈락
- 면접에 대한 기록이 꽤 오래 보관되는걸로 알고 있음
질문 잘 하기
- 내가 해결하고 싶은 문제를 정리하기
- 문제를 잘 이해하기 위한 컨텍스트 정리
- 정리 후 전달
기술 면접 준비
- 면접 과정을 잘 살펴보기
- 나를 평가하겠다. → X
- 피해야할 팀
- 내가 가진 역량을 다 끌어내보겠다 → O
- 합류할 수 있다면 합류하기
- 채용에 굉장히 많은 에너지
- 이력서가 수백통
- 채용 과제도 만들어야 하고
- 채용 과제를 평가해야 하고
- 이 사람이 어떤 강점을 가지고 있는지 분석
- 면접을 통과시킨다 치면, 왜 통과하는지 이유도 작성을 해야 하고
- …
좋은 멘토 찾기
- 내가 하는 일과 너무 동떨어져 있으면 안 됨
- 스타트업 CTO → 나와 함께 일하지 않을 확률이 높음 (겹치지 않을 확률)
- 대기업 리더 → 위와 동일
- 면접 때 면접관에 대한 인상이 무척 좋을 경우 → 면접관이 어떤 일을 하는지 물어보기 → 내가 입사한다 했을 때 겹치는 일의 범위를 고민해보기
- 특히 최악은 면접관이 별로인데, 겹치는 일이 많다 → 무조건 피하는게..
학습 플랫폼
“강의형 스터디”를 추천합니다.
- 넥스트스탭 - https://edu.nextstep.camp/
- 우아한 테크코스팀이 메인으로 운영하는 플랫폼
- 강의 듣기 → 우수한 성적으로 수료하기 → 리뷰어 하기
- 프로그래머스 스쿨
- 코드숨
- https://www.codesoom.com/
- 가격대가 좀 있음
지속 성장 가능한
- 지속 성장 가능한 개발자 → 지속 성장 가능한 “사람”
- 지금은 내가 회사에 의존적일 수 있지만,
- 언젠가는 회사(일)가 나에게 의존적이 될 수 있도록
- 좋은 프레임워크 → 의존성 역전
- 뛰어난 인간 → 의존성 역전(?)
- 회사가 나를 의존할 수 있게 하자
부스트 캠프 전/후의 나를 비교해보기
- 전: 회사에 많이 의존적인 사람
- 후: 어떻게 해야 회사에 덜 의존적인 사람이 될 수 있을까. 라는 고민을 하기 시작함
- 스터디, 강의나, 이것저것 학습을 할 때
- 나는 이 (강의.스터디,…)을 하고 나서, (어떤) 상태가 되어 있을 꺼야
나는 부스트 캠프를 수료한 뒤에 적어도 1인분은 할 수 있는 개발자가 될꺼야.
- 적어도 나 혼자서 서비스를 만들고, 운영할 수 있는 개발자가 되어있을꺼야
- 그러기 위해선 어떤 일들을 해야 좋을까?
부스트캠프의 목표
- 지속 성장 가능한 개발자
- 함께 성장하는 개발자
우리는 얼마나 목표를 달성했을까?
나는 지속성장 가능한 개발자일까?
나는 함께 성장하고 있나?
책 소개
- 가상 면접 사례로 배우는 대규모 시스템 설계 기초
- 책에서 얻어가고 싶은 것들을 미리 정리해보고
- 책을 읽은 다음에 그것들을 얻어갔는지 판단하기
- 책을 한 5번 정도 읽어보는 것
- 책으로 스터디 해보기
- 각 장에 대해 쭉 읽고, 전체적으로 이야기 해보기