직무
- 그리팅 서비스의 핵심 기능(지원자 관리, 면접 관리 등) 개발해요.
- 프론트엔드 개발 환경 개선과 디자인 시스템 제작 참여해요.
- 보다 나은 서비스 제작을 위한 아이디어 제시 및 고도화해요.
경력
- 경력 3~10년
전형 절차
- 서류 제출 > 과제(일주일 정도) > 직무인터뷰 > 임원진 인터뷰
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (1시간)
개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 처우 협의 및 최종 합격
처우, 입사 일정 등을 협의해요.
자격요건
- Typescript 기반의 React 프레임워크를 활용한 서비스 개발 경험이 3년 이상 있으신 분
- HTML, CSS, JavaScript(ES6+) 에 대한 이해가 깊은 분
- 반응형 웹 개발 경험이 있으신 분
우대사항
- 대규모 프로젝트에서 프론트엔드 아키텍쳐 설계 경험이 있으신 분
- 마이크로 프론트엔드를 경험해보셨거나 고민해본 경험이 있으신 분
- 웹 접근성, 웹 표준을 고려한 UI 개발 경험이 있으신 분
- 활발하고 적극적인 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
기술 스택
- React, Next.js, Typescript
- Styled-Component
- Recoil, React-query
투자 유치 정보
- Series B
연봉(사람인 2021년 기준)
잡플래닛
리뷰 4.5 실화냐..?