헬스체크
김은수
- 주말에 한강에서 따릉이 탔어요. 딱 가을 날씨라서 넘 좋았어요 🚲
정다윤
- 주술회전 1기 4화까지 봤어요! ㅋㅋㅋ
- 공모전을 준비하고 있는데 크로스 브라우징 이슈 때문에 너무 속상하네요😢 사파리 밉다…
- 맥북을 빌려야되나 고민 중입니다 ㅜㅜ
하송희
- 강의 듣고 과제 하고 보드게임 카페도 친구들이랑 갔다왔다!! 보드게임비 내기 했는데 꼴찌해서,,, 3만원,,흑흑
이승민
- 집에서 쉬시고 유투브, 넷플릭스 시청. 드라마 지브리 정주행. 그대는 어떻게 살 것인가! 가 새로 나올예정
김민수
- 이번주에 간만에 친구와 약속이 있어서 기분이 좋습니다! 강남에서 술도드시고
안재현
- 알바 대타 다녀왔어요 ㅠ.ㅠ 주말 삭제.. 그만 뒀는데..ㅜㅜ
커피챗 아이디어
- 특정 기술 주제로 토크해보기 (FE 개발 환경, 프론트엔드 테스트, React/Vue 같은 SPA 프레임워크 등등)
- 1) 타입스크립트 - 간단 소개
- 2) git - rebase
- 3) SSR 👍👍👍👍👍
- 4) React 동작 원리(+babel, AST) 👍👍👍
- 5) 플러그인, 웹팩, 번들러, 👍
- 6) Node.js
- 7) npm 패키지
(+커피챗,,은 아니지만) 궁금하거나 알고싶었던 주제로 특강 or 세션
문화, 현업,
- 5-10분 정도 각자 원하는 주제로 테크토크하기! (like 테코톡) 👍👍👍
- 그리고 멘토님이 코멘트까지 해주시면 더 좋을 것 같아요!
- 담주에 발표자 선정하기
결정
- 차주에는 제가 기술 주제로 세션을 하겠습니다.
- 그 다음주에는 여러분들 중 원하시는 분 1~2분이 테크토크 준비해주시면 좋겠구요.
- 그 다다음주에는 기술 / 문화 / 협업 주제 정해서 같이 토크해봐요.
멘토님의 귀한 말씀들
- 로티 파일
프롱이들의 궁금한 점
가나다 순으로 정렬했어요 !!
김민수
커피챗에서 기대하는 바 혹은 개인적으로 같이 얘기해보거나 코칭해주셨으면 하는 부분
말씀을 너무 잘해주셔서 여쭤볼게 없습니다..!
안재현
커피챗에서 기대하는 바 혹은 개인적으로 같이 얘기해보거나 코칭해주셨으면 하는 부분
- 인터렉티브 한 웹을 구현할 수 있는 능력도 프론트엔드 개발자가 갖추어야 할 중요한 역량 일까요 (?)
- A) 결론은 그러한 역량도 갖추면 좋습니다! 어렵지 않은 애니메이션 이라면 개발자가 직접 구현하기도 하지만 보다 복잡한 애니메이션은 애프터 이펙트 같은 도구를 사용해서 모션을 export 하고 이를 lottie 같은 라이브러리로 손쉽게 개발에 적용할 수 있어요. 다만 이러한 역량을 개발자가 갖추고 있다면 협업하는데 있어서 좋은 방향을 선택할 수 있을 것이고, 디자이너분이 정적으로 디자인을 하시더라도 스스로 더 UI/UX 적인 의견을 많이 낼 수 있겠죠? 그래서 프론트엔드 개발자로서 갖추면 좋을 역량이라고 생각합니다!
이승민
커피챗에서 기대하는 바 혹은 개인적으로 같이 얘기해보거나 코칭해주셨으면 하는 부분
정다윤
커피챗에서 기대하는 바 혹은 개인적으로 같이 얘기해보거나 코칭해주셨으면 하는 부분
- 회사에서 어떻게 일하시는지..? 업무 프로세스를 자세히(?) 알고 싶습니다 ㅎㅎ (회사를 안다녀봐서 항상 궁금했습니다)
- A) 짧게 요약하자면 당근 광고실의 경우 Shape Up 방식으로 협업하고 있고, PRD 작성(문제 의식과 해결 방법에 대한 러프한 아이디어를 담은 기획 문서를 작성합니다) → Betting(PRD들을 Betting 테이블에 올려서 베팅을 하고, 베팅을 받은 PRD를 해당 분기에 진행하게 됩니다.) → Building(디자인/개발 리소스를 투입해서 실제로 구현 레벨에서의 고민과 작업을 진행합니다) 단계를 거쳐 프로젝트를 진행합니다.
- 포트폴리오나 자소서 피드백을 받고싶습니다 !
- A) 슬랙에서 말씀주시거나 개인적으로 DM을 주시면 같이 포폴/자소서 보는 시간 가져봐요!!!
- ( ( 위 내용은 개인적으로 답변 주셔도 좋습니당..! ) )
업무 프로세스 관련
- 기획자 - prd 여러개가 작성됨, 이번 분기에 할걸 선정함, 배팅
- 리소스 할당
- 모여서 어케 구현할지 논의, 빌딩
- sdk
- 목표(goal)
- 비정기적 미팅,, 페어프로그래밍
- 다른 팀에 진행상황 공유,
- 제품 과제
- 스크럼
- api 나오기 전제 인터페이스 맞춤 (graphQL)
- 프, 백 병렬 개발, 테스트, 마무리
- 온콜 인력 - 버그, 이슈 멘션 당할 사람…
- 내꺼 아니어도 하게될 수 o
- 바운더리 넓어짐
- 쿨 다운 기간 1~2주 (기술부채, 리팩토링, 여유, 시도해보고싶었던거)
- 성과 평가 (조직바이조직)
- 정성 평가 - 동료 평가 (당근)
- 정량 평가 - 목표 달성 여부 (매출 얼마 mau)
- 레몬베이스 , 평가해줄사람 픽, / 리더가 평가 전달
- 면접 - 성과 평가가 어떻게 진행되는지 궁금, 잘 잡혀있어야 노력에 대한 평가,