질문
멘토님께서 어떤
직업적인 소명이 있으신지 궁금합니다!
⇒ 자기소개서를 쓸 때마다 제가 개발자를 꼭 해야만 하는, 어떤 “소명”이 있어야 한다는 느낌을 많이 받았어요. 그럴 때마다 저는 “진짜 개발이 재밌어서”라는 내용으로 작성했는데(진심이긴 합니다…), 해당 답변은 너무 평범하고 설득력이 없어서 인사 담당자의 눈길을 끌지 못하는 것 같아 고민입니다.
멘토님께서는 취준생 시절에 이런 답변들에 대해 어떻게 답변하셨었는지, 그리고 현재는 어떻게 답변하고 계신지 궁금합니다!- 멘토님께서는 왜 많고 많은 개발 분야 중에 굳이 “프론트엔드”를 선택하셨나요?
- 멘토님께서는 프론트엔드가 아니면 안되는 이유가 있으신가요?
- 멘토님께서는 프론트엔드 개발을 통해 더 나은 세상을 만들 수 있다고 생각하시나요? 어떻게 하면 프론트엔드 개발로 세상을 바꿀 수 있을까요?
- 멘토님께서 취준생이시던 시절, 멘토님의 커리어 목표가 있으셨나요?
- 현재는 멘토님께서 생각하시던 커리어 목표를 이루셨나요?
- 멘토님께서는 앞으로 어떤 커리어 패스를 쌓아나가실 계획이신지 궁금합니다.
- 마지막으로, 멘토님께서 생각하시는 좋은 개발자란 어떤 개발자인지 궁금합니다.
이건 제가 작성했던 제 자기소개서(서류 탈) 일부인데, 혹시 피드백 해주실 수 있으신가요…?
상상 속의 소프트웨어를 실제로 만들어, 다른 사람이 사용하는 것에 즐거움을 느껴 개발자가 되고 싶습니다.
대학 시절, 금속 공예를 전공하며 제가 만든 작품을 다른 사람들이 사용하는 것에서 큰 즐거움을 느꼈습니다. 머릿속 생각을 실제 기물로 구현해 내는 과정이 즐거웠습니다. 이때부터 세상에 없던 것을 만들어 사용자들에게 가치를 전달하는 일에 열정을 느끼게 되었습니다.
개발은 금속 공예와 달리 물리적 제약 없이 컴퓨터라는 가상 공간에서 실제로 동작하는 소프트웨어를 만들 수 있어 매력적입니다. 노트북만 있다면 언제 어디서든 제가 상상하는 소프트웨어를 만들 수 있는 개발자가 되고 싶습니다.
하지만, 복잡하고 거대한 소프트웨어는 혼자 만들 수 없습니다. 개발자에게는 함께 일하는 동료가 매우 중요합니다. 혼자 잘하는 개발자보다, 함께 성장하는 개발자가 되는 것이 현재 저의 목표입니다.
협업을 수행하며 생기는 문제에 대해서 스스로의 생각을 논리적으로 표현하는 것을 두려워하지 않으며, 발생한 문제 상황에 대해 팀원들과 소통하고 토론하여 더 나은 해결책을 찾아가는 것을 선호합니다. 앞으로 웹 프론트엔드 개발자로서 더욱 성장하여 사용자 경험이 뛰어난 웹 서비스를 만드는 개발자가 되고 싶습니다.
답변
- 멘토님께서는 왜 많고 많은 개발 분야 중에 굳이 “프론트엔드”를 선택하셨나요?
- 후진 부트캠프를 다녔음. 아무나 쉽게 들어가고 나올 수 있는 수준 낮은 학원을 다녔음
- 마지막 프로젝트에서 부트스트랩으로 뭔가 뚝딱 만들어지니까 재미가 있었음
- 프론트엔드 직군이 조금씩 생겨날 때, 프론트엔드 개발자로 얼떨결에 선택함
- 멘토님께서는 프론트엔드가 아니면 안되는 이유가 있으신가요?
- 이제와서 다른 거 공부하기 늦어서..?
- 열심해 해야겠다
- 멘토님께서는 프론트엔드 개발을 통해 더 나은 세상을 만들 수 있다고 생각하시나요? 어떻게 하면 프론트엔드 개발로 세상을 바꿀 수 있을까요?
- 세상을 바꿀 수 있는 회사에 입사하는 것이 빠를 것 같다
- 사용자가 앱을 사용하기 편하게 만들 수 있도록 유도하는 직군
- 기획자나 디자이너들이 뭔가 만들어달라고 할때, 대화하면서 기능을 만들 수 있는 직군
- 적어도 사용자를 편리하게 할 수 있는 직군
- 토스처럼 UI, UX 많이 챙기는 회사 가면 우리나라 프론트엔드 개발환경을 리딩한다는 느낌을 주는 회사에 가면, 많은 영향력을 줄 수 있을 것임
- 멘토님께서 취준생이시던 시절, 멘토님의 커리어 목표가 있으셨나요?
- 취준생 → 판교에서 연봉 3천 받기
- 요새 목표 → 가장 오래 일하기, 더 좋은 위치에서 일하기
- 현재는 멘토님께서 생각하시던 커리어 목표를 이루셨나요?
- 멘토님께서는 앞으로 어떤 커리어 패스를 쌓아나가실 계획이신지 궁금합니다.
- 앞으로는 어떤 커리어패스를 나갈지 모르겠다
- 더 중요한 개발자가 되고 싶은데, 어렵고 갈 길이 먼 거 같다
- 마지막으로, 멘토님께서 생각하시는 좋은 개발자란 어떤 개발자인지 궁금합니다.
- 이직할 때 데려가고 싶은 개발자
- 퀄리티가 다른 개발자
- 진정성 있는 개발자
- 목표를 이루기 위해서 진정성을 가지고 목표를 이루기 위해 노력하는 개발자
개발을 잘하기도 힘들다